COMENTARIO SOBRE LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y SU IMPORTANCIA EN RRHH
Equipo de Trabajo
Un equipo de trabajo es una unidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento y de expectativas, para lo cual establecen normas colectivas de rendición de cuentas.
La importancia de los equipos de trabajo
La importancia de equipos de trabajo en Recursos Humanos es muy importante ya que implica al grupo humano en sí, cuyas habilidades y destrezas permitirán alcanzar el objetivo final. Sus integrantes deben estar bien organizados, tener una mentalidad abierta y dinámica alineada con la misión y visión de la empresa.
Los miembros del equipo de trabajo debe producir para obtener mejores resultados, centrarse en los procesos para alcanzar metas, integrarse con sus compañeros, ser creativo a la hora de solucionar problemas, ser tolerante con los demás, tomar en cuenta a sus colegas y aceptar sus diferencias, obviar aquellas discusiones que dividan al grupo y ser eficiente, más que eficaz.
Es necesario que dentro del departamento de Recursos Humanos existan equipos de trabajo ya que ellos regularmente se están evaluando a menudo el racionamiento del uno al otro por lo que tiene menores probabilidades de cometer errores.
Los equipos contribuyen a la innovación y al mejoramiento continuo del departamento. Además de acelerar la toma de decisiones y la innovación, los miembros del equipo obtienen mayores satisfacciones de sus trabajos.
DEFINICION DE REDES SOCIALES Y SU IMPORTANCIA EN RRHH
martes, 7 de junio de 2011
Las redes sociales son estructuras sociales compuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que comparten conocimientos.
Debido a la magnitud de usuarios que posee para recursos humanos es una herramienta muy importante ya que podemos publicar plazas vacantes y obtener respuestas inmediatas sin tener la necesidad de publicar las plazas en el periódico. La red social puede servir también como herramienta interna para empresa la cual se puede hacer conocer a los empleados su desempeño dentro de ella y cualquier movimiento de la empresa para nuestros colaborados estén enterados de los acontecimientos que la empresa.
¿COMO ME VEO EN EL FUTURO?
En el futuro me veo como una profesional exitosa, con maestrias y un doctorado trabajando como Gerente de Recursos humanos para una prestigiosa empresa.
En mi vida personal Alegre, Feliz y Dandole Gracias A Dios por haberme guiado por el camino correcto.
CUAL HA SIDO MI EXPERIENCIA EN LA CARRERA
lunes, 6 de junio de 2011
La Experiencia en la carrera ha sido muy bonita e interesante ya que a lo largo de estos 5 años y medio cursando la licenciatura industrial aprendí mucho de los diferentes catedraticos, y varios de ellos dejaron una gran enseñanza a los que les agradezco su dedicación y sus consejos, los cuales me serviran para desempeñarme como una profesional en el campo laboral y en la vida cotidiana, llevando siempre el nombre de la universidad en alto.
Durante este tiempo conoci personas muy importantes las cuales marcaron mi vida y las llevaré siempre en mi corazón. ya que no formamos un grupo de trabajo, si no un equipo formado de amigas que siempre nos apoyabamos no solo para los estudios si no para nuestros acontecimientos personales. Amigas las Kiero mucho.
¡¡El que persevera alcanza!!
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